Huishoudelijk medewerker

Deze vacature is voor 24-32 uur per week verdeeld over 5 dagen én mag eventueel als duo worden ingevuld!

Je verricht op ons hoofdkantoor de volgende praktische werkzaamheden:

• Schoonmaken en opruimen van ontvangst- en gespreksruimtes (zoals de kantine, gezins- en vergaderkamers, werkplekken, toiletten).
• Gespreksklaar maken van gereserveerde vergaderkamers en bezoek koffie/thee brengen.
• Bijvullen en schoonmaken van koffiemachines.
• Vullen en uitruimen van vaatwassers.
• Helpen voorbereiden van recepties/groepsbijeenkomsten en daarna weer samen alles opruimen.
• Helpen bij algemene werkzaamheden (zoals inpakken van partijen brievenbuspost).

Kandidaatprofiel

• Een afgeronde vakopleiding schoonmaakmedewerker (SVS) is een pré (of de bereidheid deze te behalen).
• Kennis van schoonmaakvoorschriften.
• Kennis van regelgeving over veiligheid, arbo en milieu.
• Zorgvuldigheid, zelfstandigheid, mensgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en flexibiliteit.

Als jij ook via jouw werk graag wilt bijdragen aan ‘Ieder kind een kansrijk, liefdevol thuis’? Dan ontmoeten wij je graag en nodigen we je van harte uit te solliciteren via de knop verderop!

Bel of mail voor meer informatie: Richard Heezen, Teammanager ICT & Facilitaire Dienst. Je bereikt hem telefonisch via 030-272 43 53 en per e-mail op r.heezen@rading.nl.

De Rading vindt een divers personeelsbestand belangrijk, onder meer ten behoeve van een goede dienstverlening. Om die reden nodigen wij juist ook vakkundige en talentvolle mannelijke professionals uit om te solliciteren en/of professionals met een niet-Nederlandse culturele achtergrond.

Aanbod

• Enthousiaste, ervaren collega’s met hart voor hun werk en oog voor elkaar.
• Diverse aantrekkelijke medewerkersregelingen én -activiteiten. Zoals een fietsplan, sportabonnement, Rading(inspiratie)-dagen, spelletjesavonden en meer.
• Een cao-Jeugdzorgsalaris van maximaal € 3.216,05 per maand (op basis van 36 uur per week, schaal 4), een royaal verlofbudget, opname in het pensioenfonds van Zorg en Welzijn én een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• De intentie om na 12 maanden je contract te verlengen.